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尊重人才,服务人才,培养人才
人才是企业发展之基、转型之要、竞争之本,公司行政人事部创新工作思路,完善人才工作体制机制,着力破解人才制约转型升级的“瓶颈”,认真抓好各类人才队伍建设,大力培育一批卓越工程师、科技人才、技术能手等,为更好地服务公司发展提供了人才保证和智力支持。同时积极探索育人、留人的制度创新,确保各类人才引得进、用得好、留得住,为公司高速发展建立人力资源的蓄水池,为未来的健康与持续发展提供动力源泉,为发展提供人力资源支撑。
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